Sueldos de los funcionarios en 2026
Cuánto cobra un funcionario de carrera en 2026 según su grupo y su nivel, con las cifras oficiales, y cuánto queda líquido. El sueldo base va de 686,07 € (Agrupaciones Profesionales) a 1387,24 € (subgrupo A1) brutos al mes; a él se suman el complemento de destino de cada nivel, el complemento específico del puesto y los trienios.
Calculadora del sueldo neto 2026
Cuánto cobras al mes: elige el grupo y el nivel del puesto (o escribe tu bruto), añade el complemento específico y los trienios. El cálculo sigue el algoritmo de retenciones de la Agencia Tributaria para 2026 y las cotizaciones de la Seguridad Social.
Por grupo
Sueldo base y complemento de destino del nivel más bajo al más alto del grupo. Cada ayuntamiento o administración fija el nivel y el complemento específico de cada puesto en su relación de puestos de trabajo (RPT).
¿Y el personal laboral?
El personal laboral cobra según el convenio colectivo de su organismo, no según estas tablas. En cada convocatoria indicamos si la plaza es de funcionario o laboral; mira las oposiciones por profesión.
* Líquido estimado al mes: soltero, sin hijos, menor de 65 años, régimen común (no foral), en un mes sin paga extra: Seguridad Social del 4,95 % (contingencias comunes, MEI y formación profesional; los funcionarios de carrera no cotizan por desempleo, Orden PJC/297/2026) y retención de IRPF según el algoritmo de la Agencia Tributaria para 2026. Calcula tu caso: nivel, complemento específico y trienios →
Cómo se calcula el sueldo neto
Al bruto se le descuentan la cotización a la Seguridad Social y la retención de IRPF. Los funcionarios de carrera de la Administración local y autonómica cotizan al Régimen General: un 4,70 % por contingencias comunes, un 0,15 % del Mecanismo de Equidad Intergeneracional y un 0,10 % de formación profesional; no cotizan por desempleo porque no tienen esa protección. El personal laboral fijo cotiza además un 1,55 % por desempleo. La base de cotización es el sueldo del mes más la parte proporcional de las pagas extra.
La retención de IRPF es un anticipo: la empresa aplica un tipo calculado sobre el sueldo del año (rendimiento neto, reducción por rendimientos del trabajo, gastos de 2.000 € y mínimo personal de 5.550 €), con el límite del 43 % de lo que supera 15.876 € y sin retención por debajo de esa cifra. El impuesto final se calcula en la declaración de la renta; la diferencia se devuelve o se paga.
Las pagas extra
Los funcionarios cobran dos pagas extraordinarias, en junio y diciembre: la cuantía de sueldo de la paga extra de su grupo, los trienios y el complemento de destino (y, en general, el complemento específico). En la paga extra no se cotiza a la Seguridad Social, porque ya está prorrateada en la base de cada mes; sí se retiene IRPF.
Fuentes
- Retribuciones: SEPG, Retribuciones del personal funcionario 2026 (RDL 14/2025)
- Cotización: Orden PJC/297/2026 (BOE-A-2026-7296), arts. 4, 16 y 33
- Retención de IRPF: Agencia Tributaria, «Algoritmo de cálculo del tipo de retención» 2026; Reglamento del IRPF, arts. 80 a 86
- Tabla completa: tabla de retribuciones 2026
Simulación orientativa: no sustituye a la nómina. No incluye productividad, gratificaciones, horas extra, situación familiar ni otras deducciones.
Retribuciones brutas de 2026: SEPG, Retribuciones del personal funcionario 2026 (RDL 14/2025), con el aumento del 1,5 % del Real Decreto-ley 14/2025 (el 0,5 % adicional condicionado al IPC no está incluido). Son las del Estado y las comparten los funcionarios de las comunidades autónomas y de la Administración local (Ley 31/2022, art. 19). Intervalos de niveles: RD 364/1995, art. 71. En cada convocatoria, el sueldo que cuenta es el de las bases y la relación de puestos de trabajo (RPT).
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