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Tabla de retribuciones de los funcionarios 2026

Las retribuciones básicas (sueldo y trienios) dependen del grupo; el complemento de destino, del nivel del puesto. En 2026 suben un 1,5 % respecto a 2025. Se cobran en 14 pagas: 12 mensualidades y dos pagas extraordinarias, en junio y diciembre.

Sueldo base, trienios y pagas extra

GrupoSueldo al mesTrienio al mesPaga extra (sueldo)Paga extra (trienio)Sueldo al año
Subgrupo A11387,24 €53,39 €856,05 €32,96 €18.358,98 €
Subgrupo A21199,52 €43,54 €874,83 €31,74 €16.143,90 €
Grupo B1048,55 €38,20 €906,26 €33,03 €14.395,12 €
Subgrupo C1900,63 €32,96 €778,42 €28,45 €12.364,40 €
Subgrupo C2749,58 €22,44 €742,75 €22,20 €10.480,46 €
Agrupaciones Profesionales (antiguo E)686,07 €16,90 €686,07 €16,90 €9604,98 €

Complemento de destino por nivel

Se cobra en las 14 pagas. La columna de grupos marca los niveles de cada grupo en la Administración del Estado (RD 364/1995, art. 71).

NivelAl mesAl año (14 pagas)Grupos
301211,77 €16.964,78 €A1
291086,89 €15.216,46 €A1
281041,22 €14.577,08 €A1
27995,47 €13.936,58 €A1
26873,38 €12.227,32 €A1 A2
25774,86 €10.848,04 €A1 A2
24729,14 €10.207,96 €A1 A2
23683,48 €9568,72 €A1 A2
22637,73 €8928,22 €A1 A2 C1
21592,11 €8289,54 €A1 A2 C1
20550,01 €7700,14 €A1 A2 C1
19521,94 €7307,16 €A2 C1
18493,86 €6914,04 €A2 C1 C2
17465,75 €6520,50 €A2 C1 C2
16437,73 €6128,22 €A2 C1 C2
15409,59 €5734,26 €C1 C2
14381,57 €5341,98 €C1 C2 AP
13353,44 €4948,16 €C1 C2 AP
12325,35 €4554,90 €C1 C2 AP
11297,24 €4161,36 €C1 C2 AP
10269,20 €3768,80 €C2 AP
9255,17 €3572,38 €C2 AP
8241,09 €3375,26 €AP
7227,07 €3178,98 €AP
6213,02 €2982,28 €
5198,97 €2785,58 €
4177,92 €2490,88 €
3156,91 €2196,74 €
2135,84 €1901,76 €
1114,81 €1607,34 €

Retribuciones brutas de 2026: SEPG, Retribuciones del personal funcionario 2026 (RDL 14/2025), con el aumento del 1,5 % del Real Decreto-ley 14/2025 (el 0,5 % adicional condicionado al IPC no está incluido). Son las del Estado y las comparten los funcionarios de las comunidades autónomas y de la Administración local (Ley 31/2022, art. 19). Intervalos de niveles: RD 364/1995, art. 71. En cada convocatoria, el sueldo que cuenta es el de las bases y la relación de puestos de trabajo (RPT).

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